1.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售管理规范化。

2.具有较强的沟通能力，学习能力及业务拓展能力；

3.开发和识别客户，建立和强化客户关系；

4. 管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5. 长期维护现有以及准客户的资源，提供良好的售前，售后服务，协调公司内部资源，提高客户满意度；

6. 负责销售团队管理和建设。

任职要求： 
  

1.38岁以下，大专以上学历，两年以上销售团队管理经验。

2.抗压能力强，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；强烈的责任心、团队凝聚力和团队管理能力。

3.熟悉四板推荐挂牌业务流程及3A诚信企业认证者优先。

工作待遇： 

具有竞争力的薪资：绩效奖金、年底双薪+年终奖、股权激励计划

完善的福利体系：五险、部分商业险、带薪假期、午餐补助、通讯补助

人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐、员工图书馆

完善的培训及职业发展体系。

1.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售管理规范化。

2.具有较强的沟通能力，学习能力及业务拓展能力；

3.开发和识别客户，建立和强化客户关系；

4. 管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5. 长期维护现有以及准客户的资源，提供良好的售前，售后服务，协调公司内部资源，提高客户满意度；

6. 负责销售团队管理和建设。

任职要求： 
  

1.38岁以下，大专以上学历，两年以上销售团队管理经验。

2.抗压能力强，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；强烈的责任心、团队凝聚力和团队管理能力。

3.熟悉四板推荐挂牌业务流程及3A诚信企业认证者优先。

工作待遇： 

具有竞争力的薪资：绩效奖金、年底双薪+年终奖、股权激励计划

完善的福利体系：五险、部分商业险、带薪假期、午餐补助、通讯补助

人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐、员工图书馆

完善的培训及职业发展体系。

1、在授权范围内协助董事长进行商务谈判及接待商务工作。接待来访客户及招待工作

2、在公司授权范围内负责与外部机构进行沟通联络。

3、完成公司外部公共关系，参与公司大型公关合同和策划、安排、组织工作。

1、在授权范围内协助董事长进行商务谈判及接待商务工作。

2、接待来访客户及招待工作

3、在公司授权范围内负责与外部机构进行沟通联络。

4、完成公司外部公共关系，参与公司大型公关合同和策划、安排、组织工作。

5、大专以上学历；年龄28-35岁，女士优先 。

我们将为优秀的您提供：

具有竞争力的薪资：绩效奖金、年底双薪+年终奖、股权激励计划

完善的福利体系：五险、部分商业险、带薪假期、午餐补助、通讯补助

人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐、员工图书馆

完善的培训及职业发展体系。